2021年5月6日下午，学校在图书馆一楼召开2021届毕业生就业工作推进会。党委副书记罗家祥参会并讲话。学校就业工作领导小组办公室主任、学生处处长赵庆红主持会议。
受校党委书记甘雪春和校长于干千委托，罗家祥对学校2021届毕业生就业提出了工作要求：一是全校上下要提高政治站位，充分认识做好就业工作的重大意义；二是要针对学校就业工作难点焦点问题加强工作调研，抓紧建立长效机制，统筹谋划、系统推进学校就业工作；三是就业工作领导小组成员单位要坚决扛起责任，压实责任，形成全校上下一盘棋抓就业工作的良好局面；四是要加强学生教育，积极引导学生转变就业观念，讲清讲明毕业生面临的就业形势，引导学生主动就业，积极就业；五是要做好毕业生就业服务工作，及时关注学生就业诉求与期望，提供有针对性的就业指导与服务，解决好毕业生就业中的后顾之忧；六是要建立政策激励制度；七是要加大对就业工作的督查力度，分管领导、校纪委要严肃约谈就业工作排名靠后的学院，学校要派出专项工作组专门督查就业工作，对就业工作中不作为、慢作为、不担当的人员要严肃处理。
罗家祥强调了学校2021届毕业生就业工作具体工作的七项措施：一是要抓紧制定《红河学院2021届毕业生就业工作行动方案》；二是要加强对辅导员的业务指导和考核工作；三是要抓紧制定学院分管学生工作副书记、辅导员考核激励办法；四是要充分挖掘并用好学校现有资源；五是加强调查研究；六是要建立就业工作“倒计时制度”；七是要做好毕业生就业舆情引导宣传工作。
工学院院长张培在会上进行了就业工作经验交流。赵庆红对《红河学院2021届毕业生就业工作行动方案》（草案）作了说明。
会后，学生处大学生就业创业指导服务中心主任贾晋作就业工作培训，人民武装部专职副部长吴忠臣作征兵工作培训。
学校就业工作领导小组成员单位宣传部、学生处、教务处、校团委、财务处等部门负责人；各二级学院党委书记、院长、副书记，负责就业工作和征兵工作的辅导员、毕业班班主任参加了会议。
